«Studmed volunteers» и «Next Generation»

НАО «МУК» осуществляет деятельность, не оказывающую негативное воздействие на окружающую среду, и, согласно экологической экспертизе в соответствии с п.40 Экологического кодекса РК, относится к IV категории.

РАЗРЕШЕНИЕ на эмиссии в окружающую среду для объектов IV категории

В университете используются возобновляемые источники энергии - солнечные электрические панели (фотоэлектрические) для обеспечения уличной подсветки территории зданий.

Экологическое образование

В отношении экологического образования НАО «МУК» предлагает образовательные программы по подготовке специалистов с компетенциями в области экологической устойчивости:

Бакалавриат:

• 6B10112 Общественное здоровье
• 6B05101 Биомедицина

Магистратура:

• 7M10108 – Менеджмент в общественном здравоохранении 
• 7M10111 – Продвижение здоровья
• 7M05102 – Биолог-исследователь
• 7М10119 - Общественное здравоохранение

Докторантура:

• 8D10139 – Общественное здравоохранение 

В эти и другие образовательные программы включены дисциплины, рассматривающие вопросы окружающей среды, климата, экологической безопасности и др.

Дисциплины в области экологического образования

Экологические исследования

Актуальные вопросы устойчивого развития включены в приоритетные направления научных исследований НАО «МУК». Выполняются фундаментальные и прикладные исследования, студенческие работы, магистерские и докторские диссертационные работы.

В структуру вуза входят Институт наук о жизни и Институт общественного здравоохранения и профессионального здоровья, на базе которых проводится научная и образовательная деятельность.

Институт наук о жизни

Политика НАО «МУК» в отношении равенства, разнобразия и инклюзивности, соблюдения прав человека

Благодаря политике в вузе обучаются и работают лица с ограниченными возможностями здоровья, представители разных возрастов, религий и рас, представители более 17 национальностей, сельские жители и иностранцы. По беременности и родам предоставляется обучающимся академический отпуск, сотрудникам – трудовой отпуск.

В НАО «МУК» преобладает доля женщин среди обучающихся (не менее 60%) и сотрудников (не менее 60% среди руководителей подразделений).

Для поддержки доступного инклюзивного образования функционирует рабочая группа, к задачам которой относится:

• Формирование эффективной системы психолого-педагогического и медико-социального сопровождения обучающихся в образовательном учреждении с целью максимальной коррекции недостатков их психофизического развития;
• Оценку и изучение проблем в освоении обучающимися образовательных программ в соответствии с государственными образовательными стандартами;
• Формирование у всех участников образовательного процесса толерантного отношения к проблемам лиц с ограниченными возможностями здоровья;
• Создание равноправия в вузе и учебной среде условий, благоприятных для реализации личностного и интеллектуального потенциала, эмоционального, коммуникативного, физического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Все требования для обеспечения доступного инклюзивного образования учитываются при строительстве новых зданий учебных корпусов и общежитий учитываются и при реконструкции ранее построенных зданий: лифты, подъемники, пандусы, оборудованные туалеты, перила, доступ аудитории и столовую.

С целью служения казахстанскому обществу НАО «МУК» широко участвует в реализации информационно-пропагандистской деятельности среди населения.

Студенческие организации НАО «МУК» участвуют:

• В мероприятиях по пропаганде здорового образа жизни и занятий физической культурой среди жителей города: акции, социальные эксперименты, уроки гигиены в школах и детских садах, информирование населения города по профилактике сезонных заболеваний, по сексуальному и репродуктивному здоровью, включая ВИЧ / СПИД,
• В социальных проектах по профилактике употребления синтетических наркотиков в молодёжной среде,
• В мероприятиях по привлечению людей преклонного возраста к активному участию в общественной жизни, по обучению людей старшего возраста навыкам пользования системами damumed, egov и социальными сетями,
• В мероприятиях по широкому освещению для оказания благотворительной помощи многодетным малообеспеченным семьям, одиноким пожилым людям,
• В городских и областных праздничных мероприятиях с концертными программами: поэтические вечера и выставки изобразительного искусства в библиотеках, музеях города и области, издание сборника авторских студенческих стихов, диска студенческого вокального объединения

Преподаватели НАО «МУК» участвуют:

• В мероприятиях по просвещению населения по актуальным вопросам здоровья и здравоохранения: онлайн-лекции, встречи, семинары
• В разработке и размещении на портале вуза обучающих видеоматериалов для широкого доступа
• В разработке методических пособий для работников здравоохранения по актуальным вопросам
• В экспертной деятельности по оценке качества образовательных и медицинских услуг.

НАО «МУК» уделяет особое внимание здоровью и благополучию обучающихся и сотрудников.

В каждом учебном корпусе работают столовая и/или буфеты, в общежитиях имеются все условия для приготовления пищи.

При вузе имеются клиники, в которые обучающиеся и сотрудники имеют возможность обратиться за медицинской помощью, в том числе в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, кроме того в каждом учебном корпусе работает медицинский пункт.

Работают психологи в рамках психологической поддержки как обучающихся, так и сотрудников.

В рамках реализации Политики основными направлениями вложений средств будут следующие направления:

• Поддержка инноваций и технологического развития, в том числе в рамках партнерства с государственными организациями здравоохранения, медицинской индустрией и частным сектором оказания медицинских услуг;
• Устойчивому развитие кампуса, созданию экологически устойчивой инфраструктуры, а также обеспечению доступности и безопасности учебных и административных зданий для всех студентов, преподавателей и сотрудников;
• Создание новых рабочих мест, стимулирование экономического роста университета, повышение производительности труда и обеспечение достойной заработной платы персонала в соответствии с принципами устойчивого развития.

Основными индикаторами достижения целей Политики будут удовлетворенность обучающихся, преподавателей и общества деятельностью университета, количество публикаций об успешной реализации проектов в области устойчивого развития, увеличение доли средств от бюджета, выделяемых на обновление и совершенствование имеющейся инфраструктуры в соответствии с целями устойчивого развития и проведение посредством СМИ и социальных сетей выступлений сотрудников и обучающихся НАО "МУК" по актуальным вопросам Политики устойчивого развития.

Политика закупок НАО «КМУ»