Тұрақты даму саласындағы мақсаттар (при) (ағылш. Sustainable Development Goals (Mdgs))

Бұл БҰҰ Бас Ассамблеясы "барлығының жақсы және тұрақты болашағына қол жеткізу жоспары"ретінде әзірлеген 17 өзара байланысты мақсат. Олар жан жақты және бөлінбейтін және тұрақты дамудың барлық үш компонентінің тепе теңдігін қамтамасыз етеді:
экономикалық, әлеуметтік және экологиялық.

«Медицинский университет Караганды» өзінің ықпалының маңыздылығын түсінеді және өзінің тұрақты дамуы үшін мүдделі тараптармен жауапты, ойластырылған және ұтымды өзара іс-қимыл тәсілін енгізеді.

Университеттің тұрақты дамуының негізгі принциптері университет Сенаты 2023 жылы бекіткен тұрақты даму саясатында көрсетілген.

ESG стандарттарына сәйкес университеттің тұрақты дамуы үш компоненттен тұрады:

  • экономикалық (governance),
  • экологиялық (environmental)
  • әлеуметтік (social).

Сонымен қатар, БҰҰ Бас Ассамблеясының "біздің әлемді қайта құру" қарарында белгіленген орнықты даму мақсаттарына қол жеткізуге ерекше назар аударылады: 2030 жылға дейінгі кезеңге арналған Орнықты даму саласындағы күн тәртібі".

"ҚМУ"КЕАҚ тұрақты даму саласындағы саясат

ТҰРАҚТЫ ДАМУ САЛАЛАРЫ

ЭКО

I. Экологиялық тұрақтылық

Экологиялық компонент биологиялық және физикалық табиғи жүйелерге әсерді барынша азайтуды, шектеулі ресурстарды оңтайлы пайдалануды, экологиялық, энергия және материал үнемдейтін технологияларды қолдануды, экологиялық қолайлы өнім құруды, қалдықтарды барынша азайтуды, қайта өңдеуді және жоюды қамтамасыз етеді.

"ҚМУ" КеАҚ-ның 2023 жылғы тұрақты даму саласындағы саясаты климаттың өзгеруіне қарсы күрес, тұрақты сатып алу, тұрақты инвестициялау мәселелерін қамтиды.

«ҚМУ» КеАҚ студенттік қоғамдастықтары университеттің орнықты дамуды қамтамасыз ету жөніндегі қызметіне тартылған, экологиялық тұрақтылық жөніндегі мәселелерге қатысты қала мен облыстың экологиялық проблемаларын шешуге қатысатын "Studmed volunteers" және "Next Generation" волонтерлік ұйымдары айналысады; мемлекеттік құрылымдармен, қоғамдық ұйымдармен және басқа да волонтерлік ұйымдармен бірлескен іс-шараларды іске асыру мақсатында тәжірибе алмасу және ерікті қызметтің тиімділігін арттыру өзара іс-қимыл жасайды.

«Studmed volunteers» и «Next Generation»

«ҚМУ» КеАҚ қоршаған ортаға теріс әсер етпейтін қызметті жүзеге асырады және экологиялық сараптамаға сәйкес ҚР Экологиялық кодексінің 40-тармағына сәйкес IV санатқа жатады.

IV санаттағы объектілер үшін қоршаған ортаға эмиссияларға рұқсат

Университет жаңартылатын энергия көздерін пайдаланады-күн электр панельдері (фотоэлектрлік) ғимараттардың сыртқы жарықтандырылуын қамтамасыз етеді.

Экологиялық білім

Экологиялық білімге қатысты «ҚМУ» КеАҚ экологиялық тұрақтылық саласында құзыреті бар мамандарды даярлау бойынша білім беру бағдарламаларын ұсынады:

Бакалавриат:

Магистратура:

Докторантура:

Осы және басқа білім беру бағдарламаларына қоршаған орта, климат, экологиялық қауіпсіздік және т. б. мәселелерді қарастыратын пәндер кіреді.

Экологиялық білім беру саласындағы пәндер

Экологиялық зерттеулер

Орнықты дамудың өзекті мәселелері "ҚМУ" КеАҚ ғылыми зерттеулерінің басым бағыттарына енгізілген. Іргелі және қолданбалы зерттеулер, студенттік жұмыстар, магистрлік және докторлық диссертациялар орындалады.

Университеттің құрылымына Өмір туралы ғылымдар институты және Қоғамдық денсаулық сақтау және кәсіптік денсаулық институты кіреді, олардың негізінде ғылыми және білім беру қызметі жүзеге асырылады.

Өмір туралы ғылымдар институты

Социальная устойчивость

II. Әлеуметтік тұрақтылық

Әлеуметтік компонент әлеуметтік жауапкершілік қағидаттарына бағытталған, олар басқалармен қатар еңбек қауіпсіздігін қамтамасыз ету және жұмысшылардың денсаулығын сақтауды, қызметкерлердің құқықтарын әділ марапаттау және құрметтеуді, персоналдың жеке дамуын, персоналға арналған әлеуметтік бағдарламаларды іске асыруды, жаңа жұмыс орындарын құруды, демеушілік және қайырымдылықты, экологиялық және білім беру акцияларын өткізуді қамтамасыз етеді.

«ҚМУ» КеАҚ-ның ЖОО-дағы теңдік, әртүрлілік және инклюзивтілікке қатысты саясаты мынадай құжаттарда көрсетілген:

  • Студенттік өзін-өзі басқару туралы ереже
  • Студенттерді қолдау қызметі туралы ереже
  • Студенттік омбудсмен туралы ереже
  • «ҚМУ» КеАҚ инклюзивті білім беруді ұйымдастыру туралы ереже
  • Инклюзивті білім беру жөніндегі жұмыс тобы туралы ереже
  • Инклюзивті білім беруді психологиялық-педагогикалық қолдау жөніндегі ереже

«ҚМУ» КеАҚ -ның теңдікке, әртүрлілікке және инклюзивтілікке, адам құқықтарын сақтауға қатысты саясаты

Саясаттың арқасында ЖОО-да мүмкіндігі шектеулі жандар, әртүрлі жастағы, діндер мен нәсілдердің өкілдері, 17-ден астам ұлт өкілдері, ауыл тұрғындары мен шетелдіктер білім алып, жұмыс істейді. Жүктілік және босану бойынша білім алушыларға академиялық демалыс, қызметкерлерге – еңбек демалысы беріледі.

«ҚМУ» КеАҚ -да білім алушылар (кемінде 60%) мен қызметкерлер (бөлімше басшылары арасында кемінде 60%) арасында әйелдер үлесі басым.

Қолжетімді инклюзивті білім беруді қолдау үшін жұмыс тобы құрылады, оның міндеттеріне мыналар жатады:

  • Олардың психо-физикалық дамуындағы кемшіліктерді барынша түзету мақсатында білім беру мекемесінде білім алушыларды психологиялық-педагогикалық және медициналық-әлеуметтік сүйемелдеудің тиімді жүйесін қалыптастыру;
  • Мемлекеттік білім беру стандарттарына сәйкес білім алушылардың білім беру бағдарламаларын меңгерудегі проблемаларды бағалау және зерделеу;
  • Білім беру процесіне қатысушылардың барлығында мүмкіндігі шектеулі адамдардың проблемаларына толерантты көзқарасты қалыптастыру;
  • ЖОО-да және оқу ортасында мүмкіндігі шектеулі адамдардың жеке және зияткерлік әлеуетін, эмоционалдық, коммуникативтік, физикалық дамуын іске асыру үшін қолайлы жағдайлар жасау.

Қолжетімді инклюзивті білім беруді қамтамасыз етуге қойылатын барлық талаптар оқу ғимараттарымен жатақханалардың жаңа ғимараттарын салу кезінде ескеріледі және бұрын салынған ғимараттарды: лифтілерді, көтергіштерді, пандустарды, жабдықталған дәретханаларды, қоршауларды, аудитория мен асхананың қолжетімділігін қайта жаңарту кезінде де ескеріледі.

Қазақстандық қоғамға қызмет ету мақсатында "ҚМУ" КеАҚ халық арасында ақпараттық-насихаттау қызметін іске асыруға кеңінен қатысады.

"ҚМУ" КеАҚ студенттік ұйымдары қатысады:

  • Қала тұрғындары арасында салауатты өмір салтын және дене шынықтыру сабақтарын насихаттау жөніндегі іс-шараларда: акциялар, әлеуметтік эксперименттер, мектептер мен балабақшалардағы гигиена сабақтары, маусымдық аурулардың алдын алу, жыныстық және репродуктивті денсаулық, соның ішінде АИТВ / ЖИТС бойынша қала тұрғындарын ақпараттандыру,
  • Жастар ортасында синтетикалық есірткіні қолданудың алдын алу жөніндегі әлеуметтік жобаларда,
  • Егде жастағы адамдарды қоғамдық өмірге белсенді қатысуға тарту, егде жастағы адамдарды Damumed, Egov жүйелерін және әлеуметтік желілерді пайдалану дағдыларына үйрету жөніндегі іс-шараларда,
  • Көп балалы аз қамтылған отбасыларға, жалғыз басты қарт адамдарға қайырымдылық көмек көрсету үшін кең ауқымды іс-шараларда,
  • Қалалық және облыстық мерекелік іс-шараларда концерттік бағдарламалармен: қала және облыс кітапханаларында, мұражайларында бейнелеу өнерінің поэтикалық кештерімен көрмелері, студенттік авторлық өлеңдер жинағын, студенттік вокалдық бірлестіктің дискісін шығару.

"ҚМУ" КеАҚ оқытушылары қатысады:

  • Денсаулық пен денсаулық сақтаудың өзекті мәселелері бойынша халықты ағарту жөніндегі іс-шараларда: онлайн-дәрістер, кездесулер, семинарлар
  • Кеңінен қол жеткізу үшін ЖОО порталында оқыту бейнематериалдарын әзірлеуде және орналастыруда
  • Денсаулық сақтау қызметкерлері үшін өзекті мәселелер бойынша әдістемелік құралдар әзірлеуде
  • Білім беру және медициналық қызметтердің сапасын бағалау бойынша сараптамалық қызметте.

"ҚМУ" КеАҚ білімалушылар мен қызметкерлердің денсаулығымен әл-ауқатына ерекше назар аударады.

Әрбір оқу ғимаратында асхана және/немесе буфеттер жұмысі стейді, жатақханаларда тамақ дайындауға барлық жағдай жасалған.

ЖОО-да білім алушылармен қызметкерлер медициналық көмекке, оның ішіндетегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде жүгінуге мүмкіндігі бар клиникалар бар, бұдан басқа әрбір оқу корпусында медициналық пункт жұмыс істейді.

Психологтар білім алушыларды да, қызметкерлерді де психологиялық қолдау аясында жұмыс істейді.

Экономическая устойчивость

III. Экономикалық тұрақтылық (Басқару)

Экономикалық компонент университеттің қызметін ұзақ мерзімді құнның өсуіне, акционерлер мен инвесторлардың мүдделерін қамтамасыз етуге, процестердің тиімділігін арттыруға, неғұрлым жетілдірілген технологияларды құру мен дамытудағы инвестициялардың өсуіне, еңбек өнімділігін арттыруға бағыттайды.

...

«ҚМУ» КеАҚ-да әртүрлілік, теңдік, инклюзивтілік және адам құқықтары мәселелері

«ҚМУ» КеАҚ-да әртүрлілік, теңдік, инклюзивтілік және адам құқықтары мәселелерімен айналысады:

  • Студенттік омбудсмен
  • Тәртіптік комиссия
  • Инклюзивті білім беру жөніндегі жұмыс тобы
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және "сенім жәшігінен" хаттар алу жөніндегі Комиссия.

«ҚМУ» КеАҚ -ның теңдікке, әртүрлілікке және инклюзивтілікке, адам құқықтарын сақтауға қатысты саясаты

«ҚМУ» КеАҚ-да сыбайлас жемқорлықтың алдын алу, алдын алу және оған қарсы іс-қимыл бойынша жұмыстар жүйелі түрде жүргізілуде:

  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша нормативтік базаны жетілдіру және ұйымдастырушылық шешімдерді дайындау;
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторинг және сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін талдау;
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі шараларды, оның ішінде академиялық шараларды жетілдіру;
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі азаматтық қоғам институттарымен өзара іс-қимыл;
  • Ақпараттық жұмыс.

«ҚМУ» КеАҚ жұмысы ҚР қолданыстағы заңнамасына, «ҚМУ» КеАҚ Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттарына, Қоғамның Директорлар кеңесі бекітетін әр жылға арналған іс-шаралар жоспарына сәйкес құрылады.

«ҚМУ» КеАҚ сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шаралар жоспары

«ҚМУ» КеАҚ 2018 жылдан бастап Академиялық адалдық Лигасының мүшесі бола отырып, академиялық адалдықтың он негізгі қағидатын ілгерілету және іске асыру арқылы елдегі білім беру сапасын жақсарту және жақсарту жөніндегі Лиганың миссиясын адал жүзеге асыруға кепілдік береді.

Академиялық адалдық лигасы

«ҚМУ» КеАҚ ұжымда сенім, өзара құрмет және әдептілік ахуалын сақтау үшін мінез-құлықтың жоғары этикалық стандарттарына негізделген бірыңғай корпоративтік мәдениетті дамытуға ұмтылады.

«ҚМУ» КеАҚ-да ұйымның барлық мүдделі тұлғалармен өзара іс-қимылының этикалық жағын, корпоративтік қатынастардың этикалық нормаларын, сондай-ақ этикалық нормалардың ұйымның күнделікті қызметіне әсер ету тетіктерін реттейтін іскерлік этика Кодексі қолданылады.

Іскерлік этика кодексі

«ҚМУ» КеАҚ академиялық саясаты кәсіби қоғамдастықтың ар-намысы мен этикасының негізгі ұғымдарын, академиялық адалдық қағидаттарын, білім беру процесіне қатысушылардың өзара қарым-қатынас қағидаларын айқындайтын, академиялық адалдық бөлігінде білім беру процесіне қатысушылардың барлығының құқықтары мен міндеттерін белгілейтін, академиялық адалдықты бұзу түрлерін және олар жасалған жағдайда шаралар қабылдау тәртібін айқындайтын академиялық адалдық кодексін қамтиды. Кодекстің мақсаты академиялық адалдықты қамтамасыз ету мақсатында білім беру процесіне қатысушылардың барлығының мінез-құлқын регламенттейтін қағидаларды белгілеу, адалдықтың, әдеп бұзушылықтардың кез келген көріністерін болдырмайтын тұрақты адамгершілік ұстаным процесін қалыптастыру болып табылады.

«ҚМУ» КеАҚ академиялық саясаты

Университет қызметкерлерінің құқықтары мен бостандықтарын қорғау, заңдылықты, құқықтық тәртіпті қамтамасыз ету мақсатында жазбаша өтініштер үшін "Сенім жәшігі", сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және "сенім жәшігінен"хаттар алу жөніндегі Комиссия жұмыс істейді.

Тәртіптік комиссия жұмыс істейді, оның қызметі университет қызметкерлерінің қолайсыз әрекеттері / әрекетсіздігі туралы шағымдар мен өтініштерді қарауға бағытталған.

«ҚМУ» КеАҚ -ның теңдікке, әртүрлілікке және инклюзивтілікке, адам құқықтарын сақтауға қатысты саясаты

«ҚМУ» КеАҚ-да білім беру, ғылыми-зерттеу жұмысы, тұрмысты ұйымдастыру, сауықтыру, студенттік бірлестіктер арқылы бос уақытты ұйымдастыру мәселелерінде өз бастамаларын дербес жүзеге асыру үшін барлық деңгейдегі университет: колледж, бакалавриат, магистратура, докторантура және резидентура білім алушыларының ерікті ұйымы - "Самұрық" Студенттік Республикасы жұмыс істейді.

«ҚМУ» КеАҚ Студенттік Республикасы туралы Ережеге сәйкес Студенттік Республика Үкіметінің мүшелері студенттік актив делегаттарының жалпы жиналысында сайланады.

"KazMSA" Жергілікті комитеті - Қазақстан бойынша медицина студенттерінің мүдделерін білдіретін Қазақ медициналық жастар ұйымы жұмыс істейді. Осы ұйымның мақсаты- басқа өңірлерден және басқа қауымдастықтардан келген студенттермен және жас дәрігерлермен ынтымақтастыққа жәрдемдесу, практикалық дағдылар мен теориялық медициналық білім алуда медициналық студенттер мен жас докторларды ілгерілету, ұлттық денсаулық сақтау мен медициналық білім берудің тиімді жүйесімен заманауи, бәсекеге қабілетті Қазақстанды құруға көмектесу, сондай-ақ Қазақстан мен шет елдердің университеттерімен, ғылыми-зерттеу институттарымен, соның ішінде бүкіл әлем студенттері арасында кәсіби(практикалық) және ғылыми-зерттеу алмасу. KazMSA-халықаралық дүниежүзілік медициналық қауымдастық Федерациясының (IFMSA) мүшесі, ол барлық жастар ұйымдарының ішіндегі ең ірісі болып табылады және Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы (ДДҰ) ресми түрде мойындады.

Студенттік одақтар

«ҚМУ» КеАҚ жыл сайын Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қаржы есептілігінің онлайн депозитарийінде аудиторлық қаржы есебін жариялайды.

Аудиторлік есептер

«ҚМУ» КеАҚ – да алқалы кеңесші орган-Сенат жұмыс істейді, оның құзыретіне мәселелерді қарау кіреді:

  • Университеттің білім беру қызметін дамыту стратегиясы;
  • Білім беру бағдарламасының тұжырымдамасын бекіту;
  • Университетте ғылымды дамытудың басымдықтары;
  • Университеттің клиникалары мен клиникалық қызметін дамыту стратегиялары;
  • Халықаралық ынтымақтастықтың басымдықтары;
  • Университеттің қоғаммен өзара іс-қимыл мәселелері;
  • Университет қызметінің тиімділік мәселелері.

Сенат құрамына профессор-оқытушылар құрамының өкілдері мен ғылыми қызметкерлер (62%), әкімшілік-басқару персоналы мен топ-менеджерлер (18%) және білім алушылар (20%) кіреді.

«ҚМУ» КеАҚ Сенаты